La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)

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Image POEC

 

Qu’est-ce que la POEC ?

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, plus communément appelée POEC, est un dispositif mis en place pour faciliter l’insertion ou la réinsertion professionnelle des demandeurs d’emploi. L’objectif principal de la POEC est de fournir une formation collective ciblée, adaptée aux besoins spécifiques des entreprises et des secteurs d’activité. Cette formation vise à doter les participants des compétences requises pour occuper des postes vacants. Ainsi, le dispositif s’aligne sur deux axes majeurs : combler l’écart entre les compétences disponibles sur le marché du travail et les besoins des entreprises, et accroître les chances d’emploi durable pour les individus en recherche d’emploi.

Qui sont les bénéficiaires de la POEC ?

Les principaux bénéficiaires de la POEC sont les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Le dispositif est également bénéfique pour les entreprises qui rencontrent des difficultés à recruter du personnel qualifié dans certains domaines. En fournissant une formation adaptée aux besoins spécifiques du marché, la POEC aide les entreprises à trouver des candidats aptes à intégrer rapidement et efficacement leur environnement de travail. Par ailleurs, les organismes de formation jouent un rôle clé dans ce dispositif, en élaborant et en dispensant des formations adaptées.

Comment fonctionne la POEC ?

La mise en œuvre de la POEC implique plusieurs acteurs : les Opérateurs de Compétences (OPCO), les entreprises, Pôle Emploi et les organismes de formation. Le processus débute par l’identification des besoins en compétences par les entreprises ou les branches professionnelles. Ces dernières s’associent ensuite avec un OPCO pour définir le contenu de la formation. Une fois le programme établi, France Travail sélectionne les candidats éligibles qui bénéficieront de la formation. Cette formation est généralement gratuite pour les participants et peut inclure une allocation de formation pour les soutenir pendant la durée du programme.

Quels sont les avantages de la POEC ?

Pour les demandeurs d’emploi : La POEC offre l’opportunité d’acquérir des compétences spécifiques demandées sur le marché du travail, augmentant ainsi considérablement leurs chances d’emploi. La formation est adaptée aux exigences réelles des entreprises, assurant une meilleure adéquation entre les compétences acquises et les besoins des employeurs.

Pour les entreprises : Elles bénéficient de candidats mieux formés et immédiatement opérationnels, ce qui réduit les coûts et le temps consacrés au recrutement et à la formation interne. La POEC permet également aux entreprises de jouer un rôle actif dans la formation des futurs employés, en s’assurant que les compétences enseignées correspondent à leurs besoins réels.

Infographie POEC

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