TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX

Débouchés

• Technicien systèmes et réseaux, technicien support, technicien réseau, technicien informatique, technicien d’exploitation, administrateur Linux.

Pré-requis

• Avoir un projet d’évolution ou reconversion professionnelle
• Satisfaire au test d’évaluation diagnostique et à l’entretien de validation du projet professionnel
• Expérience professionnelle dans le domaine d’activité visée appréciée mais non obligatoire
• Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP (niveau bac) ou avoir achevé la scolarité y conduisant

Public

L’action de formation est ouverte à toute personne (salarié, demandeur d’emploi) ayant pour objectifs :

• d’accéder à un niveau supérieur de qualification,
• d’évoluer ou de changer de profession ou de secteur d’activité.

Quoi faire après un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX?

Après avoir obtenu un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX, il existe plusieurs options. Vous pouvez entrer directement sur le marché du travail, où vous serez qualifié pour des postes tels que technicien systèmes et réseaux, administrateur systèmes et réseaux, ou ingénieur systèmes et réseaux. Vous pouvez également choisir de continuer votre éducation pour obtenir un diplôme de niveau supérieur, comme un Master en Informatique, avec une spécialisation dans les systèmes et réseaux, pour augmenter vos compétences et améliorer vos perspectives de carrière.

Quels métiers avec un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX?

Avec un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX, vous êtes qualifié pour une variété de métiers dans le domaine de l’IT. Ceux-ci incluent, mais ne sont pas limités à, technicien systèmes et réseaux, administrateur systèmes et réseaux, ingénieur systèmes et réseaux, gestionnaire de projets IT, analyste sécurité des systèmes d’information, et consultant en informatique. Ces postes peuvent être dans des entreprises de toutes tailles et dans divers secteurs.

Quel salaire avec un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX?

Le salaire avec un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX peut varier en fonction de nombreux facteurs, y compris l’expérience, le lieu, l’industrie, et le rôle spécifique. Cependant, en général, vous pouvez vous attendre à un salaire de départ d’environ 30 000 à 40 000 euros par an en France. Avec de l’expérience et des responsabilités supplémentaires, ce salaire peut augmenter de manière significative.

Quelles études après un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX?

Après un TITRE PRO TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX, vous pouvez décider de poursuivre des études supérieures pour augmenter vos compétences et vos perspectives de carrière. Des options possibles comprennent un Master en Informatique avec une spécialisation en systèmes et réseaux, un Master en Cybersécurité, ou même un MBA avec une concentration en IT Management. Vous pouvez également envisager des certifications professionnelles, comme la certification Cisco Certified Network Professional (CCNP) ou la certification Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, pour renforcer vos compétences pratiques.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

• Apports théoriques en présentiel  (dans le strict respect du référentiel emploi, activités, compétences du titre professionnel).
• Supports pédagogiques conçus à partir du référentiel emploi, activités et compétences du titre professionnel visé.
• Mise à disposition d’outils et contenus complémentaires accessibles en permanence via la plateforme de formation digitale.
• Applications (exercices pratiques).
• Mises en situation professionnelle.
• Ateliers de professionnalisation (travaux pratiques encadrés).
• Immersions en milieu professionnel (stages pratiques).
• Examens blancs en conditions réelles.

Démarches et méthodes pédagogiques

• Démarche inductive et déductive.
• Méthode active ou de découverte : apprendre en agissant.
• Méthode expérientielle : apprendre à partir du vécu.
• Méthode démonstrative : apprendre par la pratique.
• Méthode interrogative : apprendre par le questionnement.

Moyens d’encadrement

Tout au long de l’année l’apprenant est accompagné par l’équipe pédagogique qui se compose :

• d’un responsable pédagogique, pilote de l’action de formation,
• d’un assistant administratif, pilote de l’activité administrative,
• d’un service d’assistance informatique, en charge du tutorat et assistance technique,
• d’un formateur référent pour chaque parcours,  garant du bon déroulé des apprentissages,
• de formateurs experts justifiant au minimum d’un niveau 6 de formation et qualifiés dans la discipline enseignée et sensibilisés à l’andragogie.

Moyens techniques

• Salles équipées de vidéoprojecteurs pour la projection de cours ou de documents vidéos.
• Mise à disposition de plateaux techniques.
• Mise à disposition d’une plateforme de formation digitale conçue et développée par le Groupe GEFOR.

Modalités d’admission

Au préalable de toute validation de projet de formation et d’admission, un bilan de positionnement est réalisé et a pour finalité de :

• Valider le projet professionnel et évaluer la motivation du candidat pour suivre la formation proposée,
• Evaluer le niveau de représentation que le candidat se fait de l’emploi qu’il exercera à l’issue de sa formation,
• S’assurer que le candidat dispose des pré-requis nécessaires pour suivre la formation (évaluation diagnostique sous la forme d’une mise en situation).

L’admission est prononcée après un examen attentif du dossier de candidature, des résultats aux tests et du compte-rendu d’entretien rédigé par un conseiller en formation.

Inscriptions et admissions possibles tout au long de l’année.

Modalités d’évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation

| Evaluations formatives |

Evaluations en cours de formation (ECF) tout au long de l’action de formation sous la forme de : Mises en situation écrite, oraux professionnels, rédaction de dossiers professionnels, devoirs à la maison, examens blancs en conditions réelles au terme de chaque blocs de compétences.

| Evaluation sommative |

Présentation à une session d’évaluation du titre professionnel.

Modalités de suivi de la formation

| Volet administratif |

Feuilles d’assiduité journalière, Certificats mensuels de réalisation,  Attestation de formation, Rapport et journaux LMS, le cas échéant.

| Volet pédagogique |

Livret de suivi d’acquisition des compétences, Entretiens individuels  avec le responsable pédagogique, Entretiens individuels de suivi avec le formateur référent durant les périodes de stages en milieu professionnel, Questionnaires de collecte de la satisfaction du stagiaire.

Sanction de l’action de formation

Titre professionnel Technicien supérieur Systèmes et Réseaux – Niveau 5 – |Fiche RNCP37682|

Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :

a) Des « Modalités d’évaluation des compétences et organisation de l’épreuve » décrites par le référentiel d’évaluation du titre professionnel.

b) Du dossier professionnel et de ses annexes transmis au jury.

c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.

d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.

Programme de formation

• PROGRAMME TP TECHNICIEN SUPERIEUR SYSTEMES ET RESEAUX 

Durée de l’action de formation : 

• Formation théorique : 700 heures (20 semaines)
• Formation pratique (stage) : 175 heures (5 semaines)
• Durée globale : 875 heures (25 semaines)

Blocs de compétences de la formation

Bloc de compétence 1 – RNCP37682BC01 – Exploiter les éléments de l’infrastructure et assurer le support aux utilisateurs

• Assurer le support utilisateur en centre de services
• Exploiter des serveurs Windows et un domaine ActiveDirectory
• Exploiter des serveurs Linux
• Exploiter un réseau IP

Bloc de compétence 2 – RNCP37682BC02  – Maintenir l’infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation

• Maintenir des serveurs dans une infrastructure virtualisée
• Automatiser des tâches à l’aide de scripts
• Maintenir et sécuriser les accès à internet et les interconnexions des réseaux
• Mettre en place, assurer et tester les sauvegardes et les restaurations des éléments de l’infrastructure
• Exploiter et maintenir les services de déploiement des postes de travail

Date de publication de la fiche au RNCP : 12/06/2023 – MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

SESSIONS DE FORMATION FLEXIBLES ET A LA CARTE

Nos sessions de formation sont régies par une très grande flexibilité vous permettant d’entrer en formation à tout moment de l’année et de construire votre parcours de formation à la carte. 

• Trois sessions de formation complètes sont conduites par an.
• Vous pouvez intégrer à tout moment une session en cours.
• Vous pouvez préparer soit le cycle complet de formation (2 blocs de compétences) ou préparer un seul bloc de compétences. 
• Vous pouvez vous inscrire et accéder à une session à tout moment de l’année. 

Nous sommes à votre écoute, contactez-nous :

• Par téléphone au : 01 55 35 00 20
• Par mail : contact@gefor.com
• Via notre formulaire de contact ci-dessous : nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.

ÊTRE CONTACTÉ PAR UN CONSEILLER EN FORMATION

Taux de réussite :

Premières sessions de formation en cours de déploiement en 2023 : Données statistiques non disponibles pour le moment.

Taux d’insertion :

Premières sessions de formation en cours de déploiement en 2023 : Données statistiques non disponibles pour le moment.

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