TITRE PRO GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL

Débouchés

• Comptable gestionnaire, comptable, comptable unique, comptable général, collaborateur de cabinet
  comptable, chef comptable, responsable comptable, responsable comptable et financier.

Pré-requis

• Avoir un projet d’évolution ou reconversion professionnelle
• Satisfaire au test d’évaluation diagnostique et à l’entretien de validation du projet professionnel
• Expérience professionnelle dans le domaine d’activité visée appréciée mais non obligatoire
• Etre titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP (niveau bac) ou avoir achevé la scolarité y conduisant

Public

L’action de formation est ouverte à toute personne (salarié, demandeur d’emploi) ayant pour objectifs :

• d’accéder à un niveau supérieur de qualification,
• d’évoluer ou de changer de profession ou de secteur d’activité.

Quoi faire après un titre pro GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL ?

Après avoir obtenu un titre professionnel de GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL, vous avez plusieurs options devant vous. Vous pouvez choisir d’entrer directement dans le monde du travail où vous pouvez appliquer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans une variété de rôles. Alternativement, vous pouvez choisir de poursuivre des études supérieures dans des domaines connexes pour spécialiser davantage vos compétences ou élargir votre portée professionnelle. Enfin, certains choisissent d’utiliser ce titre comme un tremplin pour créer leur propre entreprise en services comptables et fiscaux.

Quels métiers avec un titre pro GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL ?

Un titre professionnel de GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL peut ouvrir la porte à une variété de rôles dans le domaine de la comptabilité et de la finance. Cela peut inclure des postes tels que comptable, contrôleur de gestion, auditeur interne, consultant fiscal, expert-comptable, directeur financier, entre autres. De plus, vous pourriez également travailler en tant que conseiller fiscal indépendant ou démarrer votre propre entreprise de services comptables.

Quel salaire avec un titre pro GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL ?

Le salaire d’un professionnel avec un titre pro GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL peut varier considérablement en fonction de l’expérience, du lieu, de l’industrie, et du niveau de responsabilité dans le rôle. En moyenne, un gestionnaire comptable et fiscal en début de carrière en France peut s’attendre à gagner environ 30 000 à 40 000 euros par an. Avec l’expérience, le salaire peut augmenter considérablement, avec les rôles de direction et de conseil gagnant souvent plus de 60 000 euros par an.

Quelles études après un titre pro GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL ?

Si vous souhaitez poursuivre des études après avoir obtenu un titre pro GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL, il y a plusieurs options à votre disposition. Vous pouvez choisir de poursuivre un Master en Comptabilité, Contrôle et Audit (CCA) ou un Master en Finance, par exemple. Ces cours peuvent vous permettre de vous spécialiser davantage dans votre domaine et d’ouvrir de nouvelles opportunités de carrière. Autrement, vous pourriez envisager de préparer l’examen du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG), qui est une étape importante pour devenir un expert-comptable certifié en France.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

• Apports théoriques en présentiel  (dans le strict respect du référentiel emploi, activités, compétences du titre professionnel).
• Supports pédagogiques conçus à partir du référentiel emploi, activités et compétences du titre professionnel visé.
• Mise à disposition d’outils et contenus complémentaires accessibles en permanence via la plateforme de formation digitale.
• Applications (exercices pratiques).
• Mises en situation professionnelle.
• Ateliers de professionnalisation (travaux pratiques encadrés).
• Immersions en milieu professionnel (stages pratiques).
• Examens blancs en conditions réelles.

Démarches et méthodes pédagogiques

• Démarche inductive et déductive.
• Méthode active ou de découverte : apprendre en agissant.
• Méthode expérientielle : apprendre à partir du vécu.
• Méthode démonstrative : apprendre par la pratique.
• Méthode interrogative : apprendre par le questionnement.

Moyens d’encadrement

Tout au long de l’année l’apprenant est accompagné par l’équipe pédagogique qui se compose :

• d’un responsable pédagogique, pilote de l’action de formation,
• d’un assistant administratif, pilote de l’activité administrative,
• d’un service d’assistance informatique, en charge du tutorat et assistance technique,
• d’un formateur référent pour chaque parcours,  garant du bon déroulé des apprentissages,
• de formateurs experts justifiant au minimum d’un niveau 6 de formation et qualifiés dans la discipline enseignée et sensibilisés à l’andragogie.

Moyens techniques

• Salles équipées de vidéoprojecteurs pour la projection de cours ou de documents vidéos.
• Mise à disposition de plateaux techniques.
• Mise à disposition d’une plateforme de formation digitale conçue et développée par le Groupe GEFOR.

Modalités d’admission

Au préalable de toute validation de projet de formation et d’admission, un bilan de positionnement est réalisé et a pour finalité de :

• Valider le projet professionnel et évaluer la motivation du candidat pour suivre la formation proposée,
• Evaluer le niveau de représentation que le candidat se fait de l’emploi qu’il exercera à l’issue de sa formation,
• S’assurer que le candidat dispose des pré-requis nécessaires pour suivre la formation (évaluation diagnostique sous la forme d’une mise en situation).

L’admission est prononcée après un examen attentif du dossier de candidature, des résultats aux tests et du compte-rendu d’entretien rédigé par un conseiller en formation.

Inscriptions et admissions possibles tout au long de l’année.

Modalités d’évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation

| Evaluations formatives |

Evaluations en cours de formation (ECF) tout au long de l’action de formation sous la forme de : Mises en situation écrite, oraux professionnels, rédaction de dossiers professionnels, devoirs à la maison, examens blancs en conditions réelles au terme de chaque blocs de compétences.

| Evaluation sommative |

Présentation à une session d’évaluation du titre professionnel.

Modalités de suivi de la formation

| Volet administratif |

Feuilles d’assiduité journalière, Certificats mensuels de réalisation,  Attestation de formation, Rapport et journaux LMS, le cas échéant.

| Volet pédagogique |

Livret de suivi d’acquisition des compétences, Entretiens individuels  avec le responsable pédagogique, Entretiens individuels de suivi avec le formateur référent durant les périodes de stages en milieu professionnel, Questionnaires de collecte de la satisfaction du stagiaire.

Sanction de l’action de formation

Titre professionnel Gestionnaire comptable et fiscal – Niveau 5 – |Fiche RNCP37949|

Les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury au vu :

a) Des « Modalités d’évaluation des compétences et organisation de l’épreuve » décrites par le référentiel d’évaluation du titre professionnel.

b) Du dossier professionnel et de ses annexes transmis au jury.

c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation.

d) D’un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le candidat des compétences requises pour l’exercice des activités composant le titre visé.

Programme de formation

• PROGRAMME TP GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL 

Durée de l’action de formation : 

• Formation théorique : 595 heures (17 semaines)
• Formation pratique (stage) : 175 heures (5 semaines)
• Durée globale : 770 heures (22 semaines)

Blocs de compétences de la formation

Bloc de compétence 1 -RNCP37949BC01 – Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

• Réaliser l’arrêté des comptes.
• Réviser et présenter les comptes annuels.

Bloc de compétence 2 – RNCP37949BC02 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.
• Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.

Bloc de compétence 3 – RNCP37949BC03 : Etablir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise

• Analyser les états comptables de synthèse
• Etablir et présenter des budgets et prévisions financières

Date de publication de la fiche au RNCP : 22/08/2023 – MINISTÈRE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

SESSIONS DE FORMATION FLEXIBLES ET A LA CARTE

Nos sessions de formation sont régies par une très grande flexibilité vous permettant d’entrer en formation à tout moment de l’année et de construire votre parcours de formation à la carte. 

• Trois sessions de formation complètes sont conduites par an.
• Vous pouvez intégrer à tout moment une session en cours.
• Vous pouvez préparer soit le cycle complet de formation (3 blocs de compétences) ou préparer un seul bloc de compétences. 
• Vous pouvez vous inscrire et accéder à une session à tout moment de l’année. 

Nous sommes à votre écoute, contactez-nous :

• Par téléphone au : 01 55 35 00 20
• Par mail : contact@gefor.com
• Via notre formulaire de contact ci-dessous : nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.

ÊTRE CONTACTÉ PAR UN CONSEILLER EN FORMATION

Taux de réussite :

Premières sessions de formation en cours de déploiement en 2023 : Données statistiques non disponibles pour le moment.

Taux d’insertion :

Premières sessions de formation en cours de déploiement en 2023 : Données statistiques non disponibles pour le moment.

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