Avez-vous déjà pensé à accueillir un(e) stagiaire au sein de votre entreprise?

Avec la crise sanitaire vous avez peut-être pris du retard dans la gestion de vos dossiers?

Vous avez besoin d’aide sur une mission ponctuelle et vous n’avez pas le budget pour recruter?

Vous avez besoin de quelqu’un qui soit opérationnel rapidement?

Les personnes en formation chez GEFOR, ont déjà une expérience professionnelle.

Qu’ils soient juste en reprise d’études ou en reconversion professionnelle, nos élèves ont en effet déja acquis les codes du monde du travail, ils ont un projet, sont motivés, et seront ravis de vous faire profiter de leurs compétences.

Accueillir un(e) stagiaire c’est aussi une chance pour l’entreprise: c’est un oeil neuf qui pourra vous apporter de nouvelles idées, une personne volontaire animée d’une réelle envie d’apprendre, et l’occasion pour vous de transmettre également vos connaissances.

Et si ce stagiaire devenait votre prochain collaborateur?

Savez vous que plus de 50% de nos élèves sont embauchés à l’issue de leur stage?

Ce stage est en effet NON REMUNERE et peut être l’occasion de tester le candidat en vue d’une création de poste.

Alors qu’attendez-vous?

Stage conventionné, non rémunéré.

Nos élèves sont en reprise d’études dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Leur stage est conventionné, ce qui est une sécurité pour vous, et n’a pas besoin d’être rémunéré.

Trois périodes de stage

Nos élèves sont en stage pour une durée de 4 semaines environ en:

  • Juillet/août
  • Novembre
  • février