LE CDPI

Dispositif de financement de formation dédié aux intérimaires: le CDPI – Contrat de développement Professionnel Intérimaire

Ce dispositif est destiné aux intérimaires peu ou pas qualifiés ayant travaillé au moins 450h en intérim (toutes agences confondues) durant les 18 derniers mois.

L’objectif de ce dispositif est de renforcer les connaissances de base et d’obtenir les compétences pour accéder à des missions qualifiées.

La durée de la formation choisie doit être comprise entre  175h et 450h (maximum).

Si vous êtes dans cette situation, votre agence d’intérim jouera un rôle majeur dans l’accompagnement de votre projet professionnel:

  • En concluant un contrat de travail CDPI et un contrat de mission-formation avec vous,
  • En réservant le financement de la formation auprès du FAFTT ,
  • En assurant votre rémunération pendant la durée de la formation (rémunération calculée sur la base de votre dernière mission),
  • En organisant votre formation,
  • En désignant un tuteur qui vous suivra pendant et après la formation,
  • En vous proposant des missions d’intérim en lien avec votre formation dans les 3 mois qui suivent la fin de votre formation.

Au sein du Groupe GEFOR, nous assurerons votre formation et vous remettrons une attestation de capacité à la fin de la formation ainsi que le certificat ou le titre que vous aurez obtenu, le cas échéant.

Pour plus d’informations, contactez-nous ou contactez votre agence d’intérim. 

CDPI MODE D’EMPLOI