Niveau A1 à A2 acquis (480h)

Programme Niveau A1 à A2 acquis

Le programme de l’action de formation « Formation de Français Langue étrangère (FLE) Niveau A1 vers A2 acquis » s’articule autour de trois objectifs :

  • Développer des compétences linguistiques orales et écrites inhérentes à la vie quotidienne et à l’environnement professionnel,
  • Etre préparé à la passation du diplôme du DCL ou du DELF A1 ou A2 (en fonction des progrès réalisés durant la formation et du métier du stagiaire)
  • Acquérir des compétences culturelles et socio-langagières visant à faciliter l’intégration sociale et économique.

Ce parcours couvre trois ateliers constituant des axes de travail :

Atelier n° 1 : Citoyenneté et vie en France (atelier alternant cours en salle et sorties pédagogiques) – 48 heures.

  • Connaitre la France et ses traditions afin de mieux s’adapter
  • Comprendre les institutions françaises et leur fonctionnement (préfecture, gouvernement, parlement, sécurité sociale…)
  • Connaitre les valeurs de la République française (démocratie, liberté, fraternité, laïcité…)
  • Comprendre les droits et les devoirs du citoyen français et des personnes vivant sur le territoire (le droit de vote, l’égalité homme/femme…)
  • Connaitre le système scolaire pour mieux appréhender la scolarité de ses enfants,
  • Comprendre des documents administratifs (factures, remboursement sécurité sociale…)

Atelier n° 2 : Droit et devoirs du salarié – 18 heures

  • Connaître les droits et les obligations des travailleurs en France ;
  • Comprendre les documents administratifs liés au travail (arrêt de travail, formulaire de demande de congés, fiche de paie…)
  • Comprendre les principaux éléments d’un contrat de travail (différence salaire brut/net, horaires, missions et tâches);
  • Connaitre les institutions de protection des salariés (médecine du travail, inspection du travail, prud’hommes)

Atelier n° 3 : Atelier de Technique et Recherche d’Emploi – 18 heures

  • Connaitre les principaux organismes d’aide à la recherche d’emploi et leur rôle
  • Connaitre les différents sites et applications permettant la recherche d’emploi (appli pôle emploi etc.)
  • Comprendre les éléments constitutifs d’une annonce d’emploi
  • Rédiger une candidature (CV et lettre de motivation)
  • Préparer un entretien d’embauche, décrire ses compétences et ses qualités (simulations et jeux de rôle)
  • Connaitre les codes de l’entretien d’embauche

Durée : 480 heures, soit 16 semaines, à raison de 30h par semaine

Dates de formation : pour en savoir plus, contactez-nous.