Niveau A2 vers B1

  • La formation « FLE Niveau A2 à B1 » s’adresse à des adultes migrants ayant été scolarisés dans leur pays d’origine, relevant du niveau A2 du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues  (CECRL) et souhaitant améliorer leur niveau de français en vue de travailler durablement en France.

Le programme de cette action de formation a pour objectifs de :

  • Développer des compétences linguistiques orales et écrites inhérentes à la vie quotidienne et à l’environnement professionnel
  • Etre préparé à la passation du diplôme du DCL ou du DELF A2 ou B1 (en fonction des progrès réalisés durant la formation et du métier du stagiaire)
  • Acquérir des compétences culturelles et socio-langagières visant à faciliter l’intégration sociale et économique

Ce parcours est enrichi de trois ateliers 

Atelier n° 1 : Citoyenneté et vie en France (atelier alternant cours en salle et sorties pédagogiques) – 48 heures.

  • Connaitre la France et ses traditions afin de mieux s’adapter
  • Comprendre les institutions françaises et leur fonctionnement (préfecture, gouvernement, parlement, sécurité sociale…)
  • Connaitre les valeurs de la République française (démocratie, liberté, fraternité, laïcité…)
  • Comprendre les droits et les devoirs du citoyen français et des personnes vivant sur le territoire (le droit de vote, l’égalité homme/femme…)
  • Connaitre le système scolaire pour mieux appréhender la scolarité de ses enfants

Atelier n° 2 : Droit et devoirs du salarié – 18 heures

  • Connaître les droits et les obligations des travailleurs en France
  • Comprendre les documents administratifs liés au travail (arrêt de travail, formulaire de demande de congés, fiche de paie…)
  • Comprendre les principaux éléments d’un contrat de travail (différence salaire brut/net, horaires, missions et tâches)
  • Connaitre les institutions de protection des salariés (médecine du travail, inspection du travail, prud’hommes)

Atelier n° 3 : Atelier de Technique et Recherche d’Emploi – 18 heures

  • Connaitre les principaux organismes d’aide à la recherche d’emploi et leur rôle
  • Rédiger une candidature (CV et lettre de motivation)
  • Parler de son parcours professionnel (bonnes et mauvaises expériences) et exprimer sa motivation
  • Parler de ses attentes, ses aspirations professionnelles et prétentions salariales
  • Décrire ses compétences et ses qualités
  • Préparer un entretien d’embauche (simulations et jeux de rôle)

Durée : 420 heures, soit 14 semaines, à raison de 30h par semaine

Dates de formation : pour en savoir plus, contactez-nous.